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物流公司组织开展《再监督实施办法》学习讨论活动
发表时间:2019-05-20   |  来源于:纪检监察部  |  作者:唐茜  |  点击数:192 

    5月5日至16日,物流公司在全公司范围内开展了《中国中铁纪检监察组织对职能部门履行监督管理职责进行再监督的实施办法(试行)》学习讨论活动,旨在进一步强化认识和担当,促进规范履职,提升管理水平

    明确学习重点,确保活动有成效。为确保学习讨论活动有组织、有计划、有成效地开展,公司纪委?#28304;?#39033;工作进行了专题安排,将股份公司《再监督实施办法》、股份公司纪检监察三室主任魏心柏再监督工作的授?#25991;?#23481;,及集团公司对《再监督实施办法》的解读提纲纳入?#25964;?#23398;习讨论范畴,明确了学习讨论的参加人员、学习目标及讨论形式,号召公司各部门、各实体认真组织学习,就如何增强主动监督与自觉接受监督意识,如何更好地履行监督与再监督职能,如何齐心协力共促企业发展等方面展开积极讨论。

    全员参与讨论,立足岗位促提高。一是学习讨论形式多样。公司各部门、各实体采用部务会、部门联学、党小组会、微信互动等形式积极组织开展学习讨论。二是学习讨论覆盖面广。各部门、各实体及各驻外物供站、境外材料厂上下同步,全员参与,学习讨论33场次,参与学习讨论240余人次,兴起了新的学习热潮。三是交流发言积极性高。各部门、各实体分别对再监督的认识理解、工作思路、工作重点、工作要求、提升能力素质等方面进行了交流,并就下一步如何将理论用于实践进行了探讨。四是集团公司纪检监察三室领导到公司开展物资采购招标督查,受邀参加部门联合学习讨论会,并在会上对?#20301;?#20154;?#26412;?#21508;自工作岗位如何充分发挥作用进行解答释疑,对再监督工作进行了深入浅出的详细解读,对职能部门、纪检监察组织分别需要履行的职责进行了一一强调,?#20301;?#20154;员纷纷表示受益匪?#22330;?/span>

    注重工作结合,凝聚共识助发展。再监督工作的根本目的是推动职能部门提升管理效能,保?#29616;?#24230;有效执行,促进企业改革发展。同一目标的实现,需要多级管理主体共同努力。为此,公司通过多措并举的学习宣贯活动,进一步加深公司上下对再监督工作的深刻理解,把履职合力凝聚到做实监督与再监督工作,共促企业经营管理水平提高的共识上来。同时,围绕企业经营热点、管理难点,把再监督工作与构建不能腐体制机制、巡察审计发现问题整改落实、廉洁风险排查防控、专项执法检查等工作结合起来,把开展学习讨论与正在推进的重点工作紧密结合起来,力争用各项工作的实际成果来衡量和检验学习落实效果。

    股份公司《再监督实施办法》既是构建企业大监督格局的一项重要举措,又是推动形成规范履职良好作风的一次契机。公司将?#20013;?#24341;导全员加强自身建设,细化工作职责,改进工作方法,为促进公司?#20013;?#31283;步发展作出应有的贡献。

编辑:赵宏瑜

 

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